AVVISO PUBBLICO  - CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI 

Art. 54, comma 5, D.Lgs. n. 165/2001)

Richiamata:

-         la Legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e ss.mm.ii.;

-         il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e ss.mm.ii.;

-         il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e ss.mm.ii.;

-         il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165”;

-         la delibera n. 177 del 19.02.2020 dell’Autorità Nazionale Anticorruzione e per la valutazione e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni (ANAC) recante “Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni” che prevede misure di revisione e di aggiornamento per i Codici di Comportamento delle amministrazioni pubbliche;

Dato atto che il Comune di Senna Lodigiana ha provveduto a definire un proprio Codice di Comportamento, nel quale sono state individuate specifiche regole comportamentali, tenuto conto del contesto organizzativo di riferimento, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 01 del 11.02.2014, integrato dalla deliberazione G.C. n. 45 del 03/05/2021;

Rilevato che è necessario procedere all’adeguamento del suddetto Codice di Comportamento così come previsto dal Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81;

Dato atto che, il Codice di Comportamento di ciascuna amministrazione rappresenta una delle azioni e misure principali di attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione a livello decentrato e che, pertanto il codice costituisce elemento essenziale del Piano Triennale per la Prevenzione della corruzione e della Trasparenza di questa Amministrazione;

 Dato atto, pertanto, che si è proceduto alla revisione ed integrazione delle disposizioni del vigente Codice di Comportamento del Comune di Senna Lodigiana adottato con deliberazione G.C. n. 38 del 29/04/2025;

 Al fine di assicurare la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta per acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla revisione del predetto Codice di Comportamento

SI INVITANO

i Cittadini, le organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei Consumatori e degli utenti, gli ordini professionali ed imprenditoriali e altre Associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto del Comune di Senna Lodigiana e/o che fruiscano delle attività e dei servizi prestati allo stesso, a far pervenire entro il 31 MAGGIO 2025 le proprie proposte ed osservazioni in merito all’ipotesi di revisione del Codice di Comportamento, che viene pubblicata unitamente al presente avviso.

Le suddette proposte/osservazioni potranno essere inviate al Comune con una delle seguenti modalità:

• consegna diretta al Comune presso l’Ufficio Protocollo, previo appuntamento (tel.0377.80.29.01);
• mediante servizio postale al seguente indirizzo: Via Dante Alighieri, 1 – 26856 Senna Lodigiana (LO);
• mediante posta elettronica certificata, con invio all’indirizzo PEC del Comune: comune.sennalodigiana@pec.regione.lombardia.it
• Le proposte e le osservazioni pervenute entro il suddetto termine saranno valutate all’interno del procedimento istruttorio e nella relazione di accompagnamento al Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Senna Lodigiana che sarà redatta in funzione della definitiva approvazione del Codice.

 Per chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi al sottoscritto Responsabile, Dott. Luca Vicinanza,  (tel. 0377 – 80.29.00 – mail:  segretario@comune.sennalodigiana.lo.it)

Il Responsabile della Prevenzione della  Corruzione e per la Trasparenza

Dott. Luca Vicinanza

ALLEGATI

• Avviso Pubblico 
• Codice di Comportamento dei Dipendenti 
• 5 Regole Generali
• Modulo per presentazione osservazioni